如果有要生小宝宝的妈妈或全职妈妈
目前尚未加入劳保或者已在先生公司或职业工会投保的妈妈
建议不要中断劳保或者加入"国民年金"
这样生产完才可请领到劳保的"生育津贴"
以我为例:
当初我是投保劳保薪资26400元
生育津贴就请领到26400元且申请完一个月津贴就拨款下来
如果有要生小宝宝的妈妈或全职妈妈
目前尚未加入劳保或者已在先生公司或职业工会投保的妈妈
建议不要中断劳保或者加入"国民年金"
这样生产完才可请领到劳保的"生育津贴"
以我为例:
当初我是投保劳保薪资26400元
生育津贴就请领到26400元且申请完一个月津贴就拨款下来
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谢谢分享
妈妈
那我是单亲目前没工作
只能在市公所保吗?
国保不划算?职业工会加保人暴增
更新日期:2008/12/10 04:09
〔记者洪素卿/台北报导〕劳保年金于今年七月立法通过后,由于给付条件比国民年金优渥,部分适用国保的民众如家庭主妇等,设法透过职业工会加保。统计显示,今年光是七、八、九月,劳保职业工会新增投保人数均超过两万人,约莫是劳保条例通过前的两到三倍。
国民年金十月开办,廿五岁以上、未满六十五岁,未参加任何社会保险者,成为国保的当然被保险人。
在职业工会投保劳保者,费率与国民年金同为六点五%,一样都是劳工自付六成,但用来作为年金给付计算基础的所得替代率,国民年金只有一点三%,劳保年金却有一点五五%,后者未来每月可领到的月退金额会较高,且劳保还有生育给付等其他好处。也因此,部分家庭主妇到处打听哪里可投保劳保,甚至有工会直接以可投保来招徕会员。
因此,通过立法前,人数呈现负成长、甚至传出财务危机的劳保年金,在七月份修正案通过后,新加保人数大幅上升,七、八、九月新加保人数分别都有两到三万人以上,与平时每月约莫一万人相较,新加保人数倍增。
这个现象引发劳委会高度关切,劳保局除发函通知各工会,未来也将锁定一些劳保年资中断多年,或是中高龄初次加保者,必要时将要求提出工作证明。
劳保局承保处经理刘耆诚表示,劳保是在职保险,必须是实际从事工作的人,才能参加,至于要加入职业工会者,必须是无一定雇主、自营作业者,加强事先查核机制后,只要不符规定加保,查到后,一律退保。
精算师叶崇琦提醒,假投保可能面对被查获后,年资不算、保费又不能退回等风险。此外,参加职业工会投保劳保,每年都要缴会费以及月费,又由于很多家庭主妇原本算先生的眷属,如果一家挂在先生名下超过三人,而健保眷口数超过三人以上就不再增加、等同于原来是不用缴健保费的,现在可能每个月至少要多缴五百多块的健保费,算一算未必划得来。
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