老公,最近换到一家上市公司当电控人员,每天都上班超过12hr,这些我都可以接受,但是,只要是遇到要试车,常常就必须出国出差,而且,一去就大半年,我觉得这样长久分隔两地,对家庭及小孩都不好,于是,我就建议老公离职。
问题是老公的学历不高,有的只是丰富的工作经验,找了一阵子的104求职网,都没有找到好的工作,他的经理有意留他,我该让他回去吗?
山西供卵机构老公,最近换到一家上市公司当电控人员,每天都上班超过12hr,这些我都可以接受,但是,只要是遇到要试车,常常就必须出国出差,而且,一去就大半年,我觉得这样长久分隔两地,对家庭及小孩都不好,于是,我就建议老公离职。
问题是老公的学历不高,有的只是丰富的工作经验,找了一阵子的104求职网,都没有找到好的工作,他的经理有意留他,我该让他回去吗?
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一去就大半年太久了ㄅ
但还是找到工作在换
毕竟工作不好找
祝找到好工作啰加油
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建议骑驴找马比较好
跟着去啊如果不想分隔二地的话
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请问有人知道这个约真的有约束力吗?
薪水及出差费高的话就去阿
学历不高能进上市公司其实已经不简单了
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跟着去+1工作不好找, 但别分隔两地那么久!
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妈妈这个合约应该是竞业条款,你上网查查吧!!
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其实你真的换了相同性质的工作也没有多少公司真的去查
我个人是觉得啦
与其找一个薪水不高但可以守家的工作
不如待现在这个工作
还是有太多工作先筛选学历才看经历的
先做吧
3年后大环境好坏不知
至少要先把这波不好的先渡过
也许真的会丧失家庭相处时间
但人生有个目标能有冲劲的去做不容易
万一妈妈真的把老公绑在身边
老公也找到新的工作,但仰郁不得志怎办???
时到时担当端看你的选择
老公爱家,不管飞远都会回来的
不爱家住在家就是一定要飞出去
让老公决定不要束缚他
也不要制约他
说什么出去了跟小孩没得相处到时候孩子不爱他什么的
这叫温情的恐吓及制约
妈妈应该是在家带好孩子,并给孩子正确的关念
再加上现在视讯发达
不像以前出国就看不到人了
我的建议是待原公司让老公安心打拼
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我觉得应该先待在原公司,慢慢找更适合的工作比较好。
现在失业率这么高,离职了未必可以找到比目前的工作好。
得再三考虑喔!
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这种合约当然有约束力呀!
不过通常签约3年公司相对的要有奖金才对
像3年给3个月or以上薪水的奖金
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支持我的妈妈请进来投一票,不要让我觉得我真的做错了?
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现在的景气真得很不好
说真得要找工作也不见得找的到
就算妳想要做也是找不到
因为放无薪假的一堆
被资遣的也是一堆
工作经验丰富没有职缺也是一样没用
现在能保住工作才是最重要的
要换工作还是等景气回升,好一点在说吧
我觉得妳还是要尊重老公的意见
妳帮他做了选择如果错了,是不是也让他
怨妳一辈子呢??
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如果你已经跟老公讨论过确定不回去
要以家里为主
我想就努力的朝这方面做吧
我老公当年也在考虑要不要接受香港的工作
我一直鼓励他,因为我觉得趁年轻应该多去外面看看
他也蛮想去尝试的所以我们就决定让他去香港工作
但是接下来的2地分离的辛苦真的只有经历过的人才知道
过了1年,我们真的受不了2地分离,所以我也跟过来了。
一开始我们的想法都是年轻,有什么好忌讳的
就融入当地人的生活呀,但是久而久之,真的还是会想念台湾
这是苦的地方。
但是有没有好的地方呢,有的,我老公真的学到了很多东西且薪水也蛮不错。
分开的那一年,虽然我们每晚通电话,但是我的心情真的没有好过
每次他要回来,就好开心,要回香港,心情荡到谷底
有事情全部都要自己来,找不到人即时商量,心理总觉得少了依靠
如果你问我们,如果再一次选择,会不会让我老公去外地工作
我的答案是"不知道",因为我们已经选了这条路,所以我们不知道
另一条路的情况会是怎样每条路都会有得有失。
所以,支持你的想法与否,并不重要,因为我们都不能为妳们的人生负责。妳们应该考虑你们人生的重点跟计画,每条路都有他的优点与缺点,选了也不能回头,所以确定什么是自己要的,然后就去做吧。
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谢谢楼上妈妈的分享,我也是受不了不隔两地,自己要带着2个小孩,真得很累,时间很漫长。
而且,他的工作不是短期,也许这2-3年是在日本,之后,case在那里人就要到那里,我总不可能带着2个小孩,跟着当游牧民族吧!
身边的人也有人劝过我,但是,我真得没把握能坚持几年,过这种分隔2地的日子,所以,我才想说当机立断,就离职吧!
也谢谢我老公,愿意尊重我的想法,不为五斗米折腰,薪水再多也不为所动。
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