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心情有点烦

我在竹科上班是作夜班四二轮的工作

而我现在懐孕了,可是公司说我们日班的编制满编

除非有人愿意和我换,要不然我无法调日班,怎么办,我好烦哦!

懐孕上夜班怕会影响小孩的发展,

为什么会有这种公司,懐孕不是就要让人家上日班吗?

为什么还有那么多杂七杂八的理由

我的主管去找经理谈,经理把问题丢给主管,主管又把问题丢给我

我到底该怎么办?

公司目前在COST DOWN ,如果公司把我资遣怎么办呢?

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最后编辑于:2022/11/13作者: 烟台代孕

发表评论

  • 基本上法令有规定

    如果是孕妇或是女性傍晚的工作是有一定时数的

    跟劳工局确认

    而且你是孕妇不能裁你

    否则违反性别歧视法

    你可以向劳工局先了解有关自己权益的法令

    再想办法暗示主管

    祝你顺利

  • 对阿 法规有订 直接向人事询问 让公司知道你清楚你的权益 让主管不得不去处理这问题

  • 可能可以跟劳保局问问看上夜班的规定吧

    可是劳基法好像没规定不能裁孕妇

    先前看到好多怀孕被裁的案例

    因为我也是孕妇所以也是挫咧等

  • 公司是一定要让妳上日班的

    妳不用自己担心

    自己老闆不管

    就再往上反应

    不可能资遣妳的