妈妈排休, 保姆也可以排休 吗？请给我意见

这样会很不好意思，

因为妳排休应该还是有领老闆的薪水吧!!

我儿子给保母带过 我的作法就是这样耶

我休假保母就休假 没有扣钱

不过我的保母很好耶

常常说如果遇到假日我想休息不想带小孩

可以把孩子送来 我可以安心去轻鬆

我是只要有休假或提早下班就会去接回来可是如果有时候晚下班或不能休假保母也都会帮我带所以我跟保母都是互相

妈妈是之后上班天数都一样吗?如果都一样可以跟保母谈谈看

如果是我 我不会扣保母的薪水

因为我排休是我主动意愿想休假

但是保母是被迫休假

不希望保母有不高兴的感觉

所以我不会主动提扣薪的事

当然还是要看当事人的情况而定

我猜，你公司是除了原本的休假之外(例如周休二日+国定假日)，再另外要求员工休的假吧？然后薪水的部分也减少？

如果是的话，建议你该重新跟保母谈一谈，关于每个月休假日的问题，看是一个月休几天，薪水多少。如果你要减少保母费的部分，等于你们是重新订契约，也要保母能接受才行，否则那样等于变相减薪(其实你也是)，也要看他愿不愿意接受啰。

而如果，你只是下个月休年假之类的，并没有牵涉到薪水或长时期变动的情况，那就看你是要照常让他带(你就赚到“真”的假期)，还是藉机会多陪陪孩子，而给保母放“年假”。既然你老闆都没有扣你薪水，你想要陪孩子，所以放保母假，当然也是不扣薪水的啰。

看保母平时如何配合你呀

我儿子的褓母(非职业的是一般的家庭主妇)，平时都配合我的时间，像星期六、日有时要加班或有事要处理，她就会不加钱帮我带，所以如果是我的话我不会扣保母的钱，但是如果版妈日后会经常性的排休，可能需考量经济状况，跟保母商量一下，可否算便宜一点要不然，突然扣保母费，她可能心里会不太舒服喔!尤其是以当褓母维生的褓母!

版妈大概被不景气波及

被公司要求无薪休假变相减薪了

既然这样

和保母商量一下吧

大家互相体谅

等恢复正常后再把薪水调回来

赞成小语妈的 作法，但要看你的褓姆好吗？万一她把怒气迁怒在你还仔身上就不好噜！